La compétence interculturelle et l'humour comme stratégie dans le contexte du management interculturel

Stalder, Pia; Agbobli, Christian (2021). La compétence interculturelle et l'humour comme stratégie dans le contexte du management interculturel Langages, 2(222), pp. 77-94. Armand Colin

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Cet article s’inscrit au carrefour de la sociologie, de l’anthropologie, de la linguistique et de la pragmatique interculturelle. Il porte sur les compétences interculturelles et, plus particulièrement, sur l’humour comme stratégie de communication en milieu professionnel international. D’une part, nous donnons un aperçu des possibilités et des limites de l’humour dans les interactions entre personnes d’appartenances différentes. D’autre part, nous nous intéressons aux compétences clés de managers qui travaillent dans des contextes sociaux complexes. Nous présenterons d’abord un état des lieux sur l’humour dans le management international. Puis, sur la base d’une étude de cas, nous examinerons les fonctions et les effets de l’humour dans les interactions avant d’aborder la question des compétences de communication nécessaires pour travailler sur les scènes internationales.

Item Type:	Journal Article (Original Article)
Division/Institute:	Business School > Institute for Marketing & Global Management > Global Management Business School
Name:	Stalder, Pia and Agbobli, Christian
Subjects:	G Geography. Anthropology. Recreation > GN Anthropology H Social Sciences > HM Sociology P Language and Literature > P Philology. Linguistics
ISSN:	1958-9549
Publisher:	Armand Colin
Language:	French
Submitter:	Pia Stalder
Date Deposited:	24 Sep 2024 15:14
Last Modified:	24 Sep 2024 15:14
Uncontrolled Keywords:	communication interculturel compétence humour management
ARBOR DOI:	10.24451/arbor.22531
URI:	https://arbor.bfh.ch/id/eprint/22531