Tokarski, Kim Oliver; Kissling-Näf, Ingrid; Schellinger, Jochen (2022). Resilienz und Organisationsentwicklung In: Kissling-Näf, Ingrid; Tokarski, Kim Oliver; Schellinger, Jochen (eds.) Resilienz durch Organisationsentwicklung (pp. 1-15). Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden 10.1007/978-3-658-36022-1_1
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Das Kapitel liefert einen Überblick zu den Grundlagen und Begriffsklärungen im Themenkontext der Resilienz. So wird eine breite Diskussion zum Konzept und zu unterschiedlichen Ausprägungen von Resilienz geführt, um einen übergeordneten Rahmen mit möglichen Anknüpfungspunkten für die theoretischen, empirischen und praktischen Beiträge des Herausgeberwerkes zu schaffen. Resilienz wird dabei aus unterschiedlichen Perspektiven, beispielsweise auf der individuellen Ebene, der Teamebene und der organisatorischen Ebene, betrachtet. Der Bezug zu weitreichenden Wandelkonzepten wie der digitalen Transformation wird geklärt und praxisnah vermittelt. Alle Kapitel des vorliegenden Herausgerberwerkes dienen dazu, das Konzept der Resilienz besser zu verstehen und weiters einen Beitrag zur praktischen Ausgestaltung von Resilienz zu liefern.
Item Type: |
Book Section (Book Chapter) |
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Division/Institute: |
Business School |
Name: |
Tokarski, Kim Oliver; Kissling-Näf, Ingrid  0000-0001-5225-1723; Schellinger, Jochen; Kissling-Näf, Ingrid 0000-0001-5225-1723; Tokarski, Kim Oliver and Schellinger, Jochen |
ISBN: |
978-3-658-36021-4 |
Publisher: |
Springer Fachmedien Wiesbaden |
Language: |
German |
Submitter: |
Kim Oliver Tokarski |
Date Deposited: |
15 Jun 2022 10:34 |
Last Modified: |
02 Nov 2022 13:49 |
Publisher DOI: |
10.1007/978-3-658-36022-1_1 |
Additional Information: |
eBook ISBN978-3-658-36022-1 |
ARBOR DOI: |
10.24451/arbor.17063 |
URI: |
https://arbor.bfh.ch/id/eprint/17063 |
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