Liedtke, Andreas (2024). Digital Skills Zeitschrift Führung + Organisation, 93(4), pp. 219-223. Schäffer Poeschel
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Der Einsatz von neuen Technologien und künstlicher Intelligenz erfordert entsprechende digitale Kompetenzen der Mitarbeitenden. Welche Skills bereits heute vorhanden sind, welche zukünftig benötigt werden und wie die Lücke zwischen dem Ist- und dem Soll-Zustand geschlossen werden kann, wurde im Rahmen des Projektes »Digital Skills @ Brändi« ermittelt. Einzelne Projektphasen wurden in Zusammenarbeit mit der Berner Fachhochschule umgesetzt.
Item Type: |
Journal Article (Original Article) |
|---|---|
Division/Institute: |
Business School > Institute for Digital Technology Management Business School > Institute for Digital Technology Management > Digtial Innovation and Transformation Business School |
Name: |
Liedtke, Andreas |
ISSN: |
0722-7485 |
Publisher: |
Schäffer Poeschel |
Language: |
German |
Submitter: |
Andreas Liedtke |
Date Deposited: |
21 Aug 2024 11:43 |
Last Modified: |
21 Aug 2024 11:43 |
URI: |
https://arbor.bfh.ch/id/eprint/22212 |
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