Mit Change Agents durch den Wandel – Mitarbeiterverhalten als zentrale Säule der Unternehmenstransformation

Raff, Stefan; Krechting, Denis (2017). Mit Change Agents durch den Wandel – Mitarbeiterverhalten als zentrale Säule der Unternehmenstransformation UdZ Praxis - Zeitschrift für Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung(2), pp. 50-57. RWTH Aachen

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Der Mensch ist ein Gewohnheitstier – und mit Veränderungen tut sich so mancher schwer. Das ist nichts Neues, neu hingegen sind in Zeiten wie diesen die tiefgreifenden und unumgäng- lichen Veränderungen, die in allen Lebens- bereichen und speziell in der Arbeitswelt auf uns zukommen, und das hohe Tempo, mit dem dies geschieht. Die Belegschaft „mitzunehmen“, damit sie für die ‚Arbeitswelt 4.0‘ mit ihren veränderten Anforderungen bereit ist, ist von hoher Relevanz und nicht einfach. Wie diese Anforderungen aussehen, was sich in der Arbeits- kultur ändern muss und wie man die Beleg- schaft vorbereitet und motiviert, zeigen uns Denis Krechting und Stefan Raff in diesem Artikel.

Item Type:	Newspaper or Magazine Article
Division/Institute:	Business School
Name:	Raff, Stefan0000-0002-3045-4746 and Krechting, Denis
ISSN:	1439-2585
Publisher:	RWTH Aachen
Language:	German
Submitter:	Stefan Raff-Heinen
Date Deposited:	16 Mar 2022 09:08
Last Modified:	16 Mar 2022 09:08
ARBOR DOI:	10.24451/arbor.16639
URI:	https://arbor.bfh.ch/id/eprint/16639