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  4. Warum Frauen weniger Rente erhalten als Männer
 

Warum Frauen weniger Rente erhalten als Männer

URI
https://arbor.bfh.ch/handle/arbor/38543
Version
Published
Date Issued
2017
Author(s)
Fluder, Robert  
Kessler, Dorian  
Type
Magazine Article
Language
German
Abstract
Rein rechtlich gesehen sind Frauen und Männer gleichgestellt – ökonomisch jedoch nicht. Dies zeigt sich bereits an der Gestaltung der beruflichen Laufbahn. Wie sich beispielsweise Mutterschafts- oder Erziehungspausen in der Altersvorsorge widerspiegeln, wurde bislang kaum erforscht. Die BFH hat dies nun untersucht.
DOI
10.24451/arbor.6879
https://doi.org/10.24451/arbor.6879
Journal
impuls : Magazin des Departements Soziale Arbeit
ISSN
1661-9412
Publisher URL
https://www.bfh.ch/soziale-arbeit/de/aktuell/magazine/impuls/?gclid=EAIaIQobChMIhbaN_eqd5QIVD8jeCh23cgN9EAAYASAAEgJoCPD_BwE
Related URL
https://arbor.bfh.ch/9534/ dataset
Organization
Schwerpunkt Soziale Sicherheit  
Soziale Arbeit  
Institut Soziale Sicherheit und Sozialpolitik  
Issue
1
Publisher
Berner Fachhochschule BFH, Soziale Arbeit
Submitter
ServiceAccount
Citation apa
Fluder, R., & Kessler, D. (2017). Warum Frauen weniger Rente erhalten als Männer. In impuls : Magazin des Departements Soziale Arbeit (Issue 1). Berner Fachhochschule BFH, Soziale Arbeit. https://doi.org/10.24451/arbor.6879
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Warum Frauen weniger Rente erhalten als Männer_Fluder_Kessler.pdf

License
Publisher
Version
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