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Ist Teilzeit die neue Vollzeit? Umgang mit Teilzeitarbeitenden im Rahmen der 4-Tage-Woche

URI
https://arbor.bfh.ch/handle/arbor/45958
Version
Published
Date Issued
2025-06
Author(s)
Pacino, Alessia
Hasler, Margaux
Haberstich, Nadine
Denby, Natasha
Straub, Caroline  
Zinn, Isabelle  
Type
Magazine Article
Language
German
Abstract
Was passiert, wenn die 4-Tage-Woche auf das Schweizer Teilzeitmodell trifft? Während international Pilotprojekte laufen, testen auch Schweizer Unternehmen das verkürzte Arbeitsmodell und setzen damit ein Zeichen für neue Arbeitswelten. Doch in einem Land, in dem fast 40% der Erwerbstätigen Teilzeit arbeiten, stellt sich eine zentrale Frage: Wie lässt sich die 4-Tage-Woche mit Teilzeitarbeit vereinbaren?
Ein Team des Instituts New Work am Departement Wirtschaft der Berner Fachhochschule ist dieser Frage im Rahmen eines Forschungsmoduls nachgegangen und hat bei acht Unternehmen, die den Schritt zur 4-Tage-Woche bereits gewagt haben, überraschende, naheliegende Erkenntnisse gewonnen.
DOI
https://doi.org/10.24451/arbor.12417
Journal or Serie
Der HR-Developer
Organization
Institut New Work (INW)  
Wirtschaft  
Issue
6
Publisher
WEKA Business Media
Submitter
Straub, Caroline
Citation apa
Pacino, A., Hasler, M., Haberstich, N., Denby, N., Straub, C., & Zinn, I. (2025). Ist Teilzeit die neue Vollzeit?  Umgang mit Teilzeitarbeitenden im Rahmen der 4-Tage-Woche. In Der HR-Developer (Issue 6, pp. 1–3). WEKA Business Media. https://doi.org/10.24451/arbor.12417
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Straub et al._2025_HR Developer_Teilzeit Viertagewoche.pdf

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