Active Sourcing Tools in der Schweiz: Zwischen Effizienz und Fairness

Grosse Schweizer Unternehmen setzen verstärkt auf digitale Tools im Recruiting – von LinkedIn Recruiter bis ChatGPT. Doch wie effektiv sind diese Werkzeuge wirklich? Caroline Straub und Mascha Kurpicz-Briki haben untersucht, wie verbreitet Active Sourcing Tools sind, wo ihre Stärken liegen und ob es zu Verzerrungen bzw. Benachteiligung von Personengruppen im digitalen Recruiting kommt.