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Verpasste Informationen, beeinträchtigter Wissensaustausch und Motivationsverlust: Was sprachliche Diversität in Organisationen für die interne Kommunikation bedeutet.

URI
https://arbor.bfh.ch/handle/arbor/39474
Version
Published
Date Issued
2018-11-23
Author(s)
Gaibrois, Claudine  
Editor(s)
Jecker, Constanze
Type
Book Chapter
Language
German
Subjects
H Social Sciences (General)
ISBN
3-86962-383-7
Publisher URL
https://www.halem-verlag.de/produkt/interne-kommunikation/
Related URL
https://www.halem-verlag.de/produkt/interne-kommunikation/
Organization
Institut Marketing & Global Management  
Global Management  
Wirtschaft  
Publisher
Herbert von Halem
Submitter
Gaibrois, Claudine
Citation apa
Gaibrois, C. (2018). Verpasste Informationen, beeinträchtigter Wissensaustausch und Motivationsverlust: Was sprachliche Diversität in Organisationen für die interne Kommunikation bedeutet. In C. Jecker (Ed.), «Interne Kommunikation Theoretische, empirische und praktische Perspektiven» (pp. 146–163). Herbert von Halem. https://arbor.bfh.ch/handle/arbor/39474
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