Mit Change Agents durch den Wandel – Mitarbeiterverhalten als zentrale Säule der Unternehmenstransformation

Der Mensch ist ein Gewohnheitstier – und mit
Veränderungen tut sich so mancher schwer. Das
ist nichts Neues, neu hingegen sind in Zeiten
wie diesen die tiefgreifenden und unumgäng-
lichen Veränderungen, die in allen Lebens-
bereichen und speziell in der Arbeitswelt auf
uns zukommen, und das hohe Tempo, mit dem
dies geschieht. Die Belegschaft „mitzunehmen“,
damit sie für die ‚Arbeitswelt 4.0‘ mit ihren
veränderten Anforderungen bereit ist, ist von
hoher Relevanz und nicht einfach. Wie diese
Anforderungen aussehen, was sich in der Arbeits-
kultur ändern muss und wie man die Beleg-
schaft vorbereitet und motiviert, zeigen uns
Denis Krechting und Stefan Raff in diesem
Artikel.