15: Der Wandel zum datenzentrischen Unternehmen braucht Führung, nicht nur Management
Version
Published
Identifiers
10.1515/9783111048673-015
Date Issued
2025
Author(s)
Ritley, Kenneth
Editor(s)
Brock, Stefan
Hewlett Packard Enterprise
Type
Book Chapter
Language
German
Abstract
Ein fiktives Unternehmen befindet sich mitten in der Umwandlung zu einem datenzentrischen Unternehmen. Was jedoch zunächst wie kleine Anlaufprobleme erscheint, sind tatsächlich frühe Anzeichen dafür, dass die Transformation kurz vor dem Scheitern steht. Dieser Artikel beleuchtet nicht nur die oft besprochenen Herausforderungen bei umfangreichen Veränderungen, sondern hebt auch die oft übersehenen Erfolgsfaktoren hervor. Insbesondere zeigt er, dass Führung, nicht nur Management, die entscheidende Komponente für den Erfolg darstellt. Abschließend folgt eine Liste wichtiger Best Practices, die trotz ihrer Bedeutung wenig Beachtung finden.
Subjects
T Technology (General)
Publisher DOI
Citation
Ritley, Kenneth. "15 Der Wandel zum datenzentrischen Unternehmen braucht Führung, nicht nur Management". Das datenzentrische Unternehmen: Daten als Erfolgsgrundlage im KI-Zeitalter, edited by Stefan Brock, Berlin, Boston: De Gruyter Oldenbourg, 2025, pp. 191-198. https://doi.org/10.1515/9783111048673-015
Publisher
De Gruyter Oldenbourg
Submitter
Ritley, Kenneth
Citation apa
Ritley, K. (2025). 15: Der Wandel zum datenzentrischen Unternehmen braucht Führung, nicht nur Management. In S. Brock (Ed.), Das datenzentrische Unternehmen: Daten als Erfolgsgrundlage im KI-Zeitalter (pp. 191–198). De Gruyter Oldenbourg. https://doi.org/10.24451/dspace/11970
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Name
10.1515_9783111048673-015.pdf
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Checksum (MD5)
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