Repository logo
  • English
  • Deutsch
  • Français
Log In
New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
  1. Home
  2. CRIS
  3. Publication
  4. 15: Der Wandel zum datenzentrischen Unternehmen braucht Führung, nicht nur Management
 

15: Der Wandel zum datenzentrischen Unternehmen braucht Führung, nicht nur Management

URI
https://arbor.bfh.ch/handle/arbor/45349
Version
Published
Identifiers
10.1515/9783111048673-015
Date Issued
2025
Author(s)
Ritley, Kenneth
Editor(s)
Brock, Stefan
Hewlett Packard Enterprise
Type
Book Chapter
Language
German
Subjects

Datacentric

enterprise

management

leadership

management of change

toxic environment

Abstract
Ein fiktives Unternehmen befindet sich mitten in der Umwandlung zu einem datenzentrischen Unternehmen. Was jedoch zunächst wie kleine Anlaufprobleme erscheint, sind tatsächlich frühe Anzeichen dafür, dass die Transformation kurz vor dem Scheitern steht. Dieser Artikel beleuchtet nicht nur die oft besprochenen Herausforderungen bei umfangreichen Veränderungen, sondern hebt auch die oft übersehenen Erfolgsfaktoren hervor. Insbesondere zeigt er, dass Führung, nicht nur Management, die entscheidende Komponente für den Erfolg darstellt. Abschließend folgt eine Liste wichtiger Best Practices, die trotz ihrer Bedeutung wenig Beachtung finden.
Subjects
T Technology (General)
DOI
https://doi.org/10.24451/dspace/11970
Publisher DOI
10.1515/9783111048673-015
Publisher URL
https://www.degruyterbrill.com/document/doi/10.1515/9783111048673-015/html
Organization
Institute for Data Applications and Security (IDAS)  
Technik und Informatik  
Citation
Ritley, Kenneth. "15 Der Wandel zum datenzentrischen Unternehmen braucht Führung, nicht nur Management". Das datenzentrische Unternehmen: Daten als Erfolgsgrundlage im KI-Zeitalter, edited by Stefan Brock, Berlin, Boston: De Gruyter Oldenbourg, 2025, pp. 191-198. https://doi.org/10.1515/9783111048673-015
Publisher
De Gruyter Oldenbourg
Submitter
Ritley, Kenneth
Citation apa
Ritley, K. (2025). 15: Der Wandel zum datenzentrischen Unternehmen braucht Führung, nicht nur Management. In S. Brock (Ed.), Das datenzentrische Unternehmen: Daten als Erfolgsgrundlage im KI-Zeitalter (pp. 191–198). De Gruyter Oldenbourg. https://doi.org/10.24451/dspace/11970
File(s)
Loading...
Thumbnail Image

restricted

Name

10.1515_9783111048673-015.pdf

License
Publisher
Version
published
Size

158.15 KB

Format

Adobe PDF

Checksum (MD5)

be888ddc43b3895b3f9c80d16d45479e

About ARBOR

Built with DSpace-CRIS software - System hosted and mantained by 4Science

  • Cookie settings
  • Privacy policy
  • End User Agreement
  • Send Feedback
  • Our institution