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Personalmangel in der Langzeitpflege : Warum HF-Pflegende die Akutpflege vorziehen und Ansätze, die gerontologische Pflege attraktiver zu gestalten

URI
https://arbor.bfh.ch/handle/arbor/40703
Version
Published
Date Issued
2019
Author(s)
Hählen, Christine
Blaser, Regula  
Type
Article
Language
German
Abstract
Die meisten älteren Menschen möchten heutzutage so lange wie möglich in ihren eigenen vier Wänden wohnen. Ein Umzug in eine Institution der Langzeitpflege kommt für viele erst in Frage, wenn ambulante Unterstützung infolge eines komplexen Krankheitsgeschehens nicht mehr ausreicht. Die Pflege und Betreuung dieser Bewohnenden ist anspruchsvoll und erfordert eine gute Qualifikation des Pflegepersonals. Gerade Pflegefachpersonen mit tertiärer Ausbildung sind jedoch aktuell für die Langzeitpflege schwierig zu rekrutieren. Der folgende Artikel geht der Frage nach, wie hier Abhilfe geschaffen werden könnte.
Subjects
H Social Sciences (General)
RT Nursing
DOI
10.24451/arbor.9591
https://doi.org/10.24451/arbor.9591
Journal or Serie
NOVAcura : Das Fachmagazin für Pflege und Betreuung
ISSN
1662-9027
Publisher URL
https://doi.org/10.1024/1662-9027/a000093
Organization
Institut Alter  
Soziale Arbeit  
S
Volume
50
Issue
8
Publisher
Hogrefe
Submitter
BlaserR
Citation apa
Hählen, C., & Blaser, R. (2019). Personalmangel in der Langzeitpflege : Warum HF-Pflegende die Akutpflege vorziehen und Ansätze, die gerontologische Pflege attraktiver zu gestalten. In NOVAcura : Das Fachmagazin für Pflege und Betreuung (Vol. 50, Issue 8, pp. 63–65). Hogrefe. https://doi.org/10.24451/arbor.9591
File(s)
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Name

NOVAcura_8_2019.pdf

License
Publisher
Version
published
Size

422.04 KB

Format

Adobe PDF

Checksum (MD5)

5365b0e6b22ee39665dec6daea7cc9d7

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