Digitalisierung: Tausende SBB-Stellen von Veränderungen betroffen

Bennett, Jonathan; Marti, Michael; Neuenschwander, Peter (2021). Digitalisierung: Tausende SBB-Stellen von Veränderungen betroffen Die Volkswirtschaft. Das Magazin für Wirtschaftspolitik, 94(1-2), pp. 37-39. Staatssekretariat für Wirtschaft SECO

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Eine Studie der Berner Fachhochschule und des Beratungs- und Forschungsunternehmens Ecoplan hat im Auftrag der SBB untersucht, wie das Transportunternehmen punkto Digitalisierung aufgestellt ist. Im Spannungsfeld externer und unternehmensinterner Herausforderungen sind die SBB bestrebt, mit verschiedenen Ansätzen ihre Mitarbeitenden arbeitsmarktfähig zu halten. Dazu gehören die Stärkung der technologiebezogenen Selbstwirksamkeit der Mitarbeitenden, die Förderung der Sozial- und Selbstkompetenzen sowie die Ermöglichung agiler Arbeitsformen. Die individuelle Personalentwicklung spielt bei der Stärkung der ganzheitlich verstandenen Arbeitsmarktfähigkeit ebenfalls eine zentrale Rolle. Ausschlaggebend ist dabei der Abgleich der zukünftigen Berufsprofile mit den Kompetenzen und Bedürfnissen der Mitarbeitenden.

Item Type:

Newspaper or Magazine Article

Division/Institute:

School of Health Professions
School of Social Work > Institute on Ageing
School of Social Work > Social Security focus area
School of Social Work > Institute for Social Security and Social Policy

Name:

Bennett, Jonathan;
Marti, Michael and
Neuenschwander, Peter

Subjects:

H Social Sciences > HB Economic Theory

ISSN:

1011-386X

Publisher:

Staatssekretariat für Wirtschaft SECO

Language:

German

Submitter:

Peter Neuenschwander

Date Deposited:

20 Jan 2021 10:24

Last Modified:

01 Feb 2022 14:50

Additional Information:

Das Recht, diese PDF-Datei im ARBOR-Repository zu veröffentlichen, wurde eingeholt

ARBOR DOI:

10.24451/arbor.14029

URI:

https://arbor.bfh.ch/id/eprint/14029

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