Bennett, Jonathan; Marti, Michael; Neuenschwander, Peter (2021). Digitalisierung: Tausende SBB-Stellen von Veränderungen betroffen Die Volkswirtschaft. Das Magazin für Wirtschaftspolitik, 94(1-2), pp. 37-39. Staatssekretariat für Wirtschaft SECO
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Eine Studie der Berner Fachhochschule und des Beratungs- und Forschungsunternehmens Ecoplan hat im Auftrag der SBB untersucht, wie das Transportunternehmen punkto Digitalisierung aufgestellt ist. Im Spannungsfeld externer und unternehmensinterner Herausforderungen sind die SBB bestrebt, mit verschiedenen Ansätzen ihre Mitarbeitenden arbeitsmarktfähig zu halten. Dazu gehören die Stärkung der technologiebezogenen Selbstwirksamkeit der Mitarbeitenden, die Förderung der Sozial- und Selbstkompetenzen sowie die Ermöglichung agiler Arbeitsformen. Die individuelle Personalentwicklung spielt bei der Stärkung der ganzheitlich verstandenen Arbeitsmarktfähigkeit ebenfalls eine zentrale Rolle. Ausschlaggebend ist dabei der Abgleich der zukünftigen Berufsprofile mit den Kompetenzen und Bedürfnissen der Mitarbeitenden.
Item Type: |
Newspaper or Magazine Article |
|---|---|
Division/Institute: |
School of Health Professions School of Social Work > Institute on Ageing School of Social Work > Social Security focus area School of Social Work > Institute for Social Security and Social Policy |
Name: |
Bennett, Jonathan; Marti, Michael and Neuenschwander, Peter |
Subjects: |
H Social Sciences > HB Economic Theory |
ISSN: |
1011-386X |
Publisher: |
Staatssekretariat für Wirtschaft SECO |
Language: |
German |
Submitter: |
Peter Neuenschwander |
Date Deposited: |
20 Jan 2021 10:24 |
Last Modified: |
22 Jun 2022 10:56 |
Additional Information: |
Die Erlaubnis, diese Datei im ARBOR-Repository zu veröffentlichen, wurde eingeholt |
ARBOR DOI: |
10.24451/arbor.14029 |
URI: |
https://arbor.bfh.ch/id/eprint/14029 |
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