Thomet, Céline; Peter, Karin (2015). Förderung eines guten Betriebsklimas ist zentral Krankenpflege, 4, pp. 22-23. Schweizer Berufsverband der Krankenschwestern und Krankenpfleger
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Die Häufigkeit von Aggressionsereignissen im Gesundheitswesen wird von der Arbeitsumgebung, der Qualität der Zusammenarbeit und der Führungs- und Organisationsebene bestimmt. Entsprechend sollte beim Betriebsklima und dem Aggressionsmanagement angesetzt werden, um die unbefriedigende Situation in vielen Akutspitälern zu verbessern.
Item Type: |
Journal Article (Original Article) |
|---|---|
Division/Institute: |
School of Health Professions School of Health Professions > Nursing School of Health Professions > Nursing > Innovation in the Field of Health Care and Human Resources Development |
Name: |
Thomet, Céline and Peter, Karin |
ISSN: |
0253-0465 |
Publisher: |
Schweizer Berufsverband der Krankenschwestern und Krankenpfleger |
Language: |
German |
Submitter: |
Luca Federico |
Date Deposited: |
22 Feb 2021 15:01 |
Last Modified: |
22 Feb 2021 15:01 |
Additional Information: |
Date: 2015 |
ARBOR DOI: |
10.24451/arbor.12425 |
URI: |
https://arbor.bfh.ch/id/eprint/12425 |
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